Arbeitsrechtliche Grundlagen für Leitungskräfte

Leitungskräfte gestalten in vielfacher Weise Prozesse und die Organisation in ihrem Zuständigkeitsbereich. Ihnen sind dabei eine Vielzahl an Mitarbeitenden unterschiedlichster Qualifikation und Funktion (z.B. untergeordnete Leitungskräfte, Fachdienst-Mitarbeitende, Mitarbeitende in Hauswirtschaft und Technik, Verwaltungsmitarbeitende) unterstellt.

Daher verantworten sie auch eine Vielzahl personalrechtlicher Aspekte. Um dieser Aufgabe nachkommen und um in Leitungssituationen erfolgreich agieren zu können, müssen sie auch über ein Mindestmaß an arbeitsrechtlichem Know-how verfügen.

Diese Tageveranstaltung vermittelt kompakt das hierfür notwendige Grundlagenwissen. Leitungskräfte erwerben sich ein Mehr an Rechtssicherheit für und in ihrem Führungsalltag.

Rechtlicher Rahmen bei der Einstellung

Inhalte von Arbeitsverträgen

Kündigungsfristen und Kündigungstermine

Probezeit, Befristungsrecht, Teilzeitrecht

Arbeitszeitgesetz und Dienstpläne

Umgang mit herausfordernden Führungsthemen (Direktionsrecht, Ermahnung, Abmahnung, Umgang mit Low

Performern, Beurteilungen)

Beendigung von Arbeitsverhältnissen