strategische Führungsebene

Im Grundlagenpapier „Strukturen zur Förderung der fachlichen Arbeit im Dominikus-Ringeisen-Werk“ ist die jährliche Durchführung eines Leitungskräfte-Seminars vorgesehen, welches in 2025 erstmals angeboten wurde und nun auch in 2026 weitergeführt wird.

Die Veranstaltung verfolgt das Ziel der Vernetzung von Leitungskräften des Dominikus-Ringeisen-Werks über verschiedene Ebenen und Zuständigkeitsbereiche hinweg. Zudem soll hierüber der Aufbau und die Erweiterung einer gemeinsamen Wissensbasis auf der Ebene der Leitungsfunktionen erfolgen.

Den Fokus setzen wir dabei auf die Entwicklungen, welche derzeit im Dominikus-Ringeisen-Werk stattfinden und wie diese die Arbeit beeinflussen. Zudem wird betrachtet, wie Prozesse in verschiedenen Teilbereichen strukturiert und geregelt sind, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen. Dabei werden auch die Verantwortlichkeiten innerhalb dieser Prozesse geklärt und es wird erörtert, wie diese klar wahrgenommen werden können.

Erfolgreiche Führung bedeutet mehr als "nur" Entscheidungen zu treffen - sie schafft Verbindungen, fördert Zusammenarbeit und stärkt die gemeinsame Verantwortung. Dies gilt sowohl für den eigenen Verantwortungsbereich wie auch in der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten. Die Leitungskräfteseminare möchten daher den Austausch untereinander fördern und Synergien nutzen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen und die Zukunft aktiv gestalten.

Im Grundlagenpapier „Strukturen zur Förderung der fachlichen Arbeit im Dominikus-Ringeisen-Werk“ ist die jährliche Durchführung eines Leitungskräfte-Seminars vorgesehen, welches in 2025 erstmals angeboten wurde und nun auch in 2026 weitergeführt wird.

Die Veranstaltung verfolgt das Ziel der Vernetzung von Leitungskräften des Dominikus-Ringeisen-Werks über verschiedene Ebenen und Zuständigkeitsbereiche hinweg. Zudem soll hierüber der Aufbau und die Erweiterung einer gemeinsamen Wissensbasis auf der Ebene der Leitungsfunktionen erfolgen.

Den Fokus setzen wir dabei auf die Entwicklungen, welche derzeit im Dominikus-Ringeisen-Werk stattfinden und wie diese die Arbeit beeinflussen. Zudem wird betrachtet, wie Prozesse in verschiedenen Teilbereichen strukturiert und geregelt sind, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen. Dabei werden auch die Verantwortlichkeiten innerhalb dieser Prozesse geklärt und es wird erörtert, wie diese klar wahrgenommen werden können.

Erfolgreiche Führung bedeutet mehr als "nur" Entscheidungen zu treffen - sie schafft Verbindungen, fördert Zusammenarbeit und stärkt die gemeinsame Verantwortung. Dies gilt sowohl für den eigenen Verantwortungsbereich wie auch in der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten. Die Leitungskräfteseminare möchten daher den Austausch untereinander fördern und Synergien nutzen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen und die Zukunft aktiv gestalten.

Im Grundlagenpapier „Strukturen zur Förderung der fachlichen Arbeit im Dominikus-Ringeisen-Werk“ ist die jährliche Durchführung eines Leitungskräfte-Seminars vorgesehen, welches in 2025 erstmals angeboten wurde und nun auch in 2026 weitergeführt wird.

Die Veranstaltung verfolgt das Ziel der Vernetzung von Leitungskräften des Dominikus-Ringeisen-Werks über verschiedene Ebenen und Zuständigkeitsbereiche hinweg. Zudem soll hierüber der Aufbau und die Erweiterung einer gemeinsamen Wissensbasis auf der Ebene der Leitungsfunktionen erfolgen.

Den Fokus setzen wir dabei auf die Entwicklungen, welche derzeit im Dominikus-Ringeisen-Werk stattfinden und wie diese die Arbeit beeinflussen. Zudem wird betrachtet, wie Prozesse in verschiedenen Teilbereichen strukturiert und geregelt sind, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen. Dabei werden auch die Verantwortlichkeiten innerhalb dieser Prozesse geklärt und es wird erörtert, wie diese klar wahrgenommen werden können.

Erfolgreiche Führung bedeutet mehr als "nur" Entscheidungen zu treffen - sie schafft Verbindungen, fördert Zusammenarbeit und stärkt die gemeinsame Verantwortung. Dies gilt sowohl für den eigenen Verantwortungsbereich wie auch in der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten. Die Leitungskräfteseminare möchten daher den Austausch untereinander fördern und Synergien nutzen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen und die Zukunft aktiv gestalten.