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Für Lehrkräfte besteht laut Bundesgerichtshof (BGH) im Rahmen ihres Dienst- und Beschäftigungsverhältnisses die Pflicht, Schülerinnen und Schülern Erste Hilfe zu leisten. Das Katholische Schulwerk in Bayern hat dies noch konkretisiert und sieht daher für alle Lehrkräfte die verbindliche Teilnahme an einer Ersten-Hilfe-Ausbildung sowie einer Auffrischung im Abstand von 3 Jahren vor. Das Ringeisen-Gymnasium der St. Josefskongregation kommt dieser Verpflichtung bereits seit dem Jahr 2022 mit teilweise mehreren Angeboten pro Jahr nach.

Die Lehrkräfte können nach der Erste-Hilfe-Ausbildung grundsätzliche Maßnahmen in Notfallsituationen nach anerkannten und geltenden Standards systematisch anwenden. Die Vermittlung erfolgt praxisnah und kompetenzorientiert. Die Maßnahmen werden im Gesamtablauf unter Einschluss der psychischen Betreuung der im Notfall betroffenen Person geübt.

Die Erste-Hilfe-Ausbildung richtet sich an Personen, die künftig als Betriebsersthelfer eingesetzt werden sollen. Zudem ist dieses Angebot für bereits aktive Betriebsersthelfer bestimmt, welche die vorgeschriebene Frist zur Auffrischung (2 Jahre + 3 Wochen Kulanz) nicht einhalten konnten.

Die Teilnehmenden können nach dieser Fortbildung grundsätzliche Maßnahmen in Notfallsituationen nach anerkannten und geltenden Standards systematisch anwenden. Die Vermittlung erfolgt praxisnah und kompetenzorientiert. Die Maßnahmen werden im Gesamtablauf unter Einschluss der psychischen Assistenz der im Notfall betroffenen Person geübt.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Die Erste-Hilfe-Ausbildung richtet sich an Personen, die künftig als Betriebsersthelfer eingesetzt werden sollen. Zudem ist dieses Angebot für bereits aktive Betriebsersthelfer bestimmt, welche die vorgeschriebene Frist zur Auffrischung (2 Jahre + 3 Wochen Kulanz) nicht einhalten konnten.

Die Teilnehmenden können nach dieser Fortbildung grundsätzliche Maßnahmen in Notfallsituationen nach anerkannten und geltenden Standards systematisch anwenden. Die Vermittlung erfolgt praxisnah und kompetenzorientiert. Die Maßnahmen werden im Gesamtablauf unter Einschluss der psychischen Assistenz der im Notfall betroffenen Person geübt.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Die Erste-Hilfe-Ausbildung richtet sich an Personen, die künftig als Betriebsersthelfer eingesetzt werden sollen. Zudem ist dieses Angebot für bereits aktive Betriebsersthelfer bestimmt, welche die vorgeschriebene Frist zur Auffrischung (2 Jahre + 3 Wochen Kulanz) nicht einhalten konnten.

Die Teilnehmenden können nach dieser Fortbildung grundsätzliche Maßnahmen in Notfallsituationen nach anerkannten und geltenden Standards systematisch anwenden. Die Vermittlung erfolgt praxisnah und kompetenzorientiert. Die Maßnahmen werden im Gesamtablauf unter Einschluss der psychischen Assistenz der im Notfall betroffenen Person geübt.

Die Erste-Hilfe-Ausbildung richtet sich an Personen, die künftig als Betriebsersthelfer eingesetzt werden sollen. Zudem ist dieses Angebot für bereits aktive Betriebsersthelfer bestimmt, welche die vorgeschriebene Frist zur Auffrischung (2 Jahre + 3 Wochen Kulanz) nicht einhalten konnten.

Die Teilnehmenden können nach dieser Fortbildung grundsätzliche Maßnahmen in Notfallsituationen nach anerkannten und geltenden Standards systematisch anwenden. Die Vermittlung erfolgt praxisnah und kompetenzorientiert. Die Maßnahmen werden im Gesamtablauf unter Einschluss der psychischen Assistenz der im Notfall betroffenen Person geübt.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Die Erste-Hilfe-Ausbildung richtet sich an Personen, die künftig als Betriebsersthelfer eingesetzt werden sollen. Zudem ist dieses Angebot für bereits aktive Betriebsersthelfer bestimmt, welche die vorgeschriebene Frist zur Auffrischung (2 Jahre + 3 Wochen Kulanz) nicht einhalten konnten.

Die Teilnehmenden können nach dieser Fortbildung grundsätzliche Maßnahmen in Notfallsituationen nach anerkannten und geltenden Standards systematisch anwenden. Die Vermittlung erfolgt praxisnah und kompetenzorientiert. Die Maßnahmen werden im Gesamtablauf unter Einschluss der psychischen Assistenz der im Notfall betroffenen Person geübt.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Im Zentrum des Erste-Hilfe-Trainings steht die Sicherung der in der Erste-Hilfe-Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Darauf aufbauend werden weitere Maßnahmen vermittelt und die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Die Auswahl der hierfür zusätzlich zur Verfügung stehenden Themen erfolgt anhand der jeweiligen Bedarfe bzw. der Anforderungen der Teilnehmenden.

Die Erste-Hilfe-Ausbildung richtet sich an Personen, die künftig als Betriebsersthelfer eingesetzt werden sollen. Zudem ist dieses Angebot für bereits aktive Betriebsersthelfer bestimmt, welche die vorgeschriebene Frist zur Auffrischung (2 Jahre + 3 Wochen Kulanz) nicht einhalten konnten.

Die Teilnehmenden können nach dieser Fortbildung grundsätzliche Maßnahmen in Notfallsituationen nach anerkannten und geltenden Standards systematisch anwenden. Die Vermittlung erfolgt praxisnah und kompetenzorientiert. Die Maßnahmen werden im Gesamtablauf unter Einschluss der psychischen Assistenz der im Notfall betroffenen Person geübt.