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„Jeder Mensch ist kostbar.“ – So lautet die zentrale Aussage im Leitbild des Dominikus-Ringeisen-Werks. Dies trifft nicht nur für die Klient*innen sondern auch für die Mitarbeitenden im Dominikus-Ringeisen-Werk zu. Den Großteil der Einarbeitung und stetigen Begleitung von Mitarbeitenden erfolgt direkt am Arbeitsplatz durch den erfahrenen Kollegkreis und versierte Dienstvorgesetzte.

Zusätzlich bietet das Dominikus-Ringeisen-Werk mehrmals pro Jahr Einführungstage für neue, aber auch andere interessierte Mitarbeitenden an, welche den zentralen Leitsatz mit Leben füllen und einen Blick auf die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft der Einrichtung für Menschen mit Behinderung werfen. Dabei erhält man vor allem Antworten auf folgende Fragestellungen:

■ Welche Personen, Ereignisse und Faktoren haben in der Vergangenheit das Dominikus-Ringeisen-Werk maßgeblich beeinflusst?

■ Welche Angebote und Strukturen hält das Dominikus-Ringeisen-Werk aktuell vor?

■ Wohin wird sich das Dominikus-Ringeisen-Werk zukünftig entwickeln, welchen Herausforderungen wird man begegnen und welche Visionen gilt es zu verfolgen?

Abgerundet wird das Angebot durch eine Führung durch Ursberger Einrichtungen (WfbM, FÖS, Wohneinrichtung, Betriebe etc.) sowie einer Vorstellung von Angebote und Unterstützungsleistungen durch Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen, Mitarbeiterseelsorge und der Gesundheitsfürsorge sowie der Öffentlichkeitsarbeit.

„Jeder Mensch ist kostbar.“ – So lautet die zentrale Aussage im Leitbild des Dominikus-Ringeisen-Werks. Dies trifft nicht nur für die Klient*innen sondern auch für die Mitarbeitenden im Dominikus-Ringeisen-Werk zu. Den Großteil der Einarbeitung und stetigen Begleitung von Mitarbeitenden erfolgt direkt am Arbeitsplatz durch den erfahrenen Kollegkreis und versierte Dienstvorgesetzte.

Zusätzlich bietet das Dominikus-Ringeisen-Werk mehrmals pro Jahr Einführungstage für neue, aber auch andere interessierte Mitarbeitenden an, welche den zentralen Leitsatz mit Leben füllen und einen Blick auf die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft der Einrichtung für Menschen mit Behinderung werfen. Dabei erhält man vor allem Antworten auf folgende Fragestellungen:

■ Welche Personen, Ereignisse und Faktoren haben in der Vergangenheit das Dominikus-Ringeisen-Werk maßgeblich beeinflusst?

■ Welche Angebote und Strukturen hält das Dominikus-Ringeisen-Werk aktuell vor?

■ Wohin wird sich das Dominikus-Ringeisen-Werk zukünftig entwickeln, welchen Herausforderungen wird man begegnen und welche Visionen gilt es zu verfolgen?

Abgerundet wird das Angebot durch eine Führung durch Ursberger Einrichtungen (WfbM, FÖS, Wohneinrichtung, Betriebe etc.) sowie einer Vorstellung von Angebote und Unterstützungsleistungen durch Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen, Mitarbeiterseelsorge und der Gesundheitsfürsorge sowie der Öffentlichkeitsarbeit.